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货运部箱运科业务经理岗位职责免费下载,http://www.170xue.com
业务经理岗位说明书
一、基本信息
岗位名称 :业务经理 所属部门 :货运部箱运科
编制者 :人力资源部 审定者 :货运部总经理
二、岗位目的
开展货运部有关集装箱运输的业务
三、工作关系
公司内部沟通关系
部门 岗位 频繁程度
(频繁/经常/偶尔)
班轮部 总经理 经常
班轮部 业务经理 经常
班轮部 订舱业务员 频繁
公司外部沟通关系
单位 部门 频繁程度
(频繁/经常/偶尔)
船公司 销售部 频繁
船公司 单证部 频繁
DCT码头 单证部 经常
DCT码头 检查桥 经常
海关 单证部 偶尔
四、主要职责与工作任务
职责一:管理箱管科的业务工作,参与业务操作
任务1:组织有关收集货运和船公司的信息,并将信息传达给相关人员
任务2:获取货主的订舱委托,并传递给船公司
任务3:组织人员为货主安排拖车、装箱、报关、报检
任务4:组织人员为货物安排场地
任务5:监督向船公司支付运费、港杂费、THC等费用
任务6:组织人员到船公司签海运提单,并寄送给货主
职责二:管理部门内部的日常工作
任务1:根据公司货运部的经营、工作计划,制定本科的年度、季度、月度工作计划,并对计划进行分解,监控计划的实施
任务2:对下属岗位的人员进行日常工作的指导、监督,并对其进行考核、培养、选拔
任务3:监督公司/部门相关制度、规定、规范、标准的执行情况
任务4:监督、管理科内费用支出
任务5:进行科内的薪酬分配工作
工作依据(与该岗位工作紧密相关的规范、制度、标准):
大连外轮代理公司货运代理服务规范,ISO标准
五、工作权力
人事权力:
1. 对下属人员的指挥权、考核权
2. 对下属人员不当思想和行为的纠正权
3. 对下属人员薪酬的分配权
4. 对下属人员任用、培养、选拔、晋升、降职、解聘的建议权
财务权力:
1. 对运杂费用支出的审核权
工作权力:
1. 对科内各项工作的指挥权、监督权、检查权、指导权
2. 对计划执行过程的监督权、检查权、指导权
3. 对制度、规定、规范、标准制定过程的监督权、检查权、指导权
4. 对制度、规定、规范、标准执行情况的监督权、检查权
六、工作责任
对未完成本科的目标负责
七、任职资格:
教育程度/经验
• 学历:本科
• 专业:国际贸易、海运专业
• 工作经验:5年
• 外语语种与水平:英语,能借助工具阅读本专业外文资料
• 计算机水平:能使用办公软件和办公操作系统,进行文字、图表、办公信息的处
理
业务知识与技能
• 业务知识:
1.熟悉海、陆、空运输知识
2.熟悉海关、商检的规定及其他相关法律、法规
3.熟悉国际贸易知识
• 技能:
特殊要求
• 性别:/
• 年龄:/
• 政治面貌:/
• 其他:/
八、关键绩效指标(KPI)
利润、中远箱量、美国线服务合同箱量
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