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栏目：薪酬福利

11-07

· 激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务

83个TXT版第一部分 我国企业薪酬管理 问题与趋势 诊断薪酬方案的四大问题 问题1：用要点表述清楚你公司薪酬系统的一个优点和三个缺点？ 问题2：你公司的薪酬系统体现出何种价值取向的分配原....薪酬福利

11-07

· 薪酬体系的调整策略

63页PDF企业薪酬体系在运行一段时期以后，随着企业经营业务的变化而产生的用人政策的变化，往往使得现行的薪酬体系难于适应企业业务运营的需要，这是企业就必须对其现有的薪酬体系进行全方位的检测，以确定相应的调....薪酬福利

11-07

· 公职人员薪酬调整

05个PDF版第1部 導言 簡稱 1 2.釋義 1 3.適用範圍 2 4. 第2部 公務員 按公務員薪級表支薪的公務員的薪酬調整 3 5.按個人薪金支薪的公務員的薪酬調整4 6.按醫院管理局薪....薪酬福利

11-07

· 公务员薪酬政策及制度检讨咨询文件

76个PDG目的 應當局邀請而成立的公務員薪酬政策及制度檢討專責小組，現邀請各界人士就顧問的五國研究結果，以及專責小組本身在二零零二年四月二十五日發表的中期報告中提出的一些相關問題，提供意見。 背景<....薪酬福利

11-07

· 薪酬管理

50页PPT问题与时间安排 导论：10分钟 问题1：薪酬如何与战略联系在一起？50分钟 问题2：如何选择基本薪酬的决定基础？50分钟 问题3：如何保证薪酬的外部公平性？10分钟 问题4：如何确定薪酬结构？5....薪酬福利

11-07

· 2017-2017年度中国薪酬大势盘点

00个PDF版挑战与机遇 薪酬数据来源 薪酬关键字 区域薪酬 行业薪酬 职能序列薪酬 热点岗位 最新一年度展望 挑战与机遇 薪酬数据来源—方法流程 薪酬数据来源—企业性质 薪酬数据来....薪酬福利

11-07

· 安利的奖金制度

02个PDF版直销公司——安利的奖金制度.薪酬福利

11-07

· 2017年薪酬调查报告样板

47页TXT报告组成及使用方法2 地区、行业列表3 职位列表4 样本报告6 样本16 样本28 样本310 样本412 媒体报道14 报价单15 联系方式16 第一部分：职位条件 ⣶....薪酬福利

11-07

· 完整的薪资体系

99个PPT版完整薪资系统的设计 　人力市场跟「钱」的市场是一样的，哪边有好处就往哪边跑。因此每家公司如何在人力市场当中，挑到「适合」自己公司的人才，就非常重要的。这里特别强调「适合」的原因，是因为不是....薪酬福利

11-07

· 薪酬管理发展的新趋势

02个PDF版对企业来说，薪酬是一把"双刃奖：使用得当能够吸引、留住和激励人才，可以卓有成效地提高企业的实力和竞争力，而使用不当则会给企业带来危机。毫无疑问，建立全面的、科学的薪酬管理系统，对于企业在知识....薪酬福利

11-07

· 奇正集团工资管理制度

02个word版工资理念 （目的） 第一条为了谋求奇正集团可持续发展，并统一工资管理规范，特制定本制度。 （适用） 第二条本制度适用奇正集团公司全体在册员工。 （工资结构） 第三条工资结构如下....薪酬福利

11-07

· 企业薪资福利的基本思路和学习、应用方法

45页TXT【本讲重点】 企业薪资福利工作的基本思路 本课程的内容设计与学习、应用方法介绍 课前思考 薪资福利工作在企业经营管理中起什么作用?应该达到什么样的效果? 【名言】 好的经理人....薪酬福利

11-07

· 重庆四维瓷业

46页TXT重庆四维瓷业(集团)股份有限公司薪酬管理制度（试行） □总则 第一条，按照集团公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和＜集团公司人力资源管理总规章＞，为规范集团公司薪酬管理....薪酬福利

11-07

· 万科员工满意度调查

44页TXT 公司02年整体满意度为4，01年3.86，与01年相比公司整体满意度有所改善，但低于集团4.05的平均水平。 各部门比较，车队的满意度最高4.67；人事部的满意度最低3.5。 满意度=期望值-感受值，差值越大....薪酬福利

11-07

· 企业薪酬管理—工具训练贾长松

59页PPT授课课程 非人力资源经理的人力资源管理 高效团队建设 从优秀到卓越企业教练技术 领导力修练 中国的企业家 道与术上具备优势 但在法的运用上欠缺 西方跨国公司之所....薪酬福利

11-07

· 上海华联的薪资市场化

89个TXT版近两年来，上海华联制药在薪资市场化的改革上迈出了坚实的步伐。在改革中，公司结合企业实际情况，采取“总体设计，多维兼顾，分步实施，逐步推进”的方针，经两年来的实施，使薪资市场化的改革达到了基本....薪酬福利

11-07

· 企业的薪酬设计

93个word版目录 为什么要进行薪酬设计 如何进行简单的薪酬设计 怎样设计完整的薪酬体系 （薪酬调查、岗位评估、奖金设计、津贴设计、长期激励设计） 及各薪酬管理中的常见问题要点 为什么要....薪酬福利

11-07

· 中国人寿徐州分公司销售员工薪酬制度设计

05个PDF版中国人寿徐州分公司销售员工薪酬制度设计 整体思路 中国人寿保险股份有限公司发展总体概述 公司总体情况 徐州分公司概览 公司发展历程 “双成”企业理念 中....薪酬福利

11-07

· 薪酬和职业发展调查

14页文档调查概述 《电子工程专辑》于最新一年6月在中国大陆进行的电子工业薪酬和职业发展调查，总共收到了2,287名工程师的有效回复。 此次调查的目的是了解中国大陆电子工程师的薪金幅度，并了解各项给....薪酬福利

11-01

· 诺基亚薪酬制度

99个word版内容: BNMT的薪资哲学 市场调查 BNMT的薪资设计 BNMT的薪资构成 市场比较 工资评估 计算薪资收入的简单工具 BNMT致力于在外商投资的电子产品的制造业领域内给员工提....薪酬福利

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