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栏目：薪酬福利

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· 销售人员的薪酬制度探讨

26页文档建立一套“对内具有公平性，对外具有竞争力”的薪酬体系，是目前我国很多公司的当务之急。员工薪酬制度是寻求经营成功的最有效的管理工具之一，制定明确的薪酬体系，使其能够提供有效的信息并最终促成预期....薪酬福利

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· 人力资源管理-薪酬管理

36页DOC第八章薪酬管理 薪酬管理基础 工资制度 福利 员工持股计划 股票期权 管理层收购 薪酬管理 薪酬管理基础 什么是薪酬？ 组织对员工为组织所做的贡献——包括他们实现的绩效、付....薪酬福利

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· 人力资源管理绩效测评

20页文档必须对组织的价值创造过程有充分的理解 关注人力资源管理执行和结果 测评模型建立的思考和实践 通过测评来实施管理 人力资源管理绩效测评(HRMperformanceMeasure) 人力资源管理功能的评....薪酬福利

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· 设定薪酬结构中英文

30页DOC設定薪酬結構DevelopingSalaryStructure 設定薪酬結構之考慮因素DevelopingSalaryStructure-Considerations BasePayPolicy基本薪酬政策 DecideCompetitiveReferenceSalary 決定具有競爭性的標準....薪酬福利

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· 2017年上半年英才薪酬调查报告

47页DOC近日，国内领先人力资源网站中华英才网（ChinaHR.com）发布了最新薪酬调查报告——第九期薪酬报告。该报告是通过对ChinaHR最新一年前5个月（1月1日--5月31日）在线调查收集来的39979份答卷进行合理性探索，....薪酬福利

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· 2017年下半年英才薪酬调查报告

68页word作为目前国内最大、最权威的专业人才招聘网站之一，中华英才网www.ChinaHR.com自最新一年3月开始，进行在线英才薪资调查，以期提供一份广泛而详尽的薪资报告，以供企业及广大网民作为薪资的参考。 本报....薪酬福利

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· 薪酬管理

65页PDF薪酬的本质及其功能 劳动力成本说： 劳动报酬说： 交易价格说： 人力资本回报说： 保证劳动力再生产需要： 引导人力资源配置：考虑人力供求状况； 鼓励人力投资：提高员工创造力；<br....薪酬福利

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85个TXT版CompensationManagement: ToolsandTechniques HR’s4Roles&KeyAccountabilities ManagingHumanResourcesinCOMPAQ StrategicComponentsofHumanResources TheStrategicCompensationMode....薪酬福利

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