经贸局人口与计划生育目标管理责任书

为了认真贯彻落实《中共中央 国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》、《中华人民共和国人口与计划生育法》、《浙江省人口与计划生育条例》、《国家流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》、温委发[20**]141号文件等有关规定，进一步抓紧抓好人口和计划生育工作，明确责任，形成部门配合、齐抓共管的工作局面，确保我市人口与经济社会可持续协调发展，切实做好本系统人口与计划生育工作，完成今年年度人口与计划生育目标，乐清市经济贸易局与各直属单位签订20**年度《人口与计划生育目标管理责任书》。

一、工作动态指标

1、各直属单位要高度重视人口与计划生育工作，有人口和计划生育工作领导机构，明确责任，配备科室和专(兼)职人员，全面落实人口目标管理责任制，坚持实行计划生育一票否决。

2、做好本单位各项计划生育管理工作，完善育龄人员计划生育情况登记卡(册)管理制度，并要根据乐计生领[20**]10号文件规定，与当地乡镇人民政府签定孕环情监测服务工作责任书，及时将本单位育龄人群的孕情随访结果报告当地乡镇计生办，本单位干部职工（包括合同工、临时工）无违反计划生育政策。

3、协同当地政府做好本单位育龄人员的计划生育管理；按时参加各级计生工作会议和各种计生工作集体活动。

4、要做好并协助乡镇计生部门对外来育龄人员的管理工作，在招用外来育龄人员时要核查现居住地乡镇计生办查验过的《婚育证明》，对应当有而没有计划生育查验证明的，不得招用。发现违反计划生育对象，及时将信息通报当地乡镇计生部门。

5、制订的各项规章制度必须有利于计划生育工作的开展。

6、其他有关计划生育工作。

二、考核办法

1、按照《责任书》中的规定，各直属单位每季度对各项指标完成情况进行自查，半年小结，年终总结，并向经贸局汇报各项指标完成情况。

2、经贸局每半年对各直属单位进行检查，年终进行全面检查考核。

3、经贸局根据平时工作和年终考核结果，对各直属单位（或主要负责人）进行通报表彰或经济处罚 (奖惩办法另行规定) 。

三、本责任书考核期限为20**年1月1日至20**年12月31日。

四、本责任书一式两份，双方各执一份。