在县首届劳模评选工作会议上的讲话

同志们：
　　今天，县劳模评选委员会在这里召开会昌县首届劳模评选工作会议，主要任务是对前一阶段劳模评选工作进行小结，并评选产生我县首届县级劳模正式候选人。去年9月，我们出台了《会昌县劳动模范评选表彰管理办法》，决定从09年开始，每五年评选一次县级劳动模范，首届劳动模范评选工作自今年初启动以来，县总工会精心组织、周密安排、经过基层推荐、部门审核、网上公示、群众投票等程序，从最初的37名候选人一步步筛选出了今天参加评选的20名候选人。县级劳模评选是我县人民政治生活中的一件大事，也是一项严肃的政治任务。这项活动的开展意义重大，不仅仅是对全县各条战线、各行各业劳动者的辛勤劳动给予充分肯定和褒奖，更重要的是要在全县进一步掀起大力弘扬劳模精神和学习典型、赶超先进的良好社会风气。引导好、发挥好广大人民群众在全面建设开放的、生态的、和谐平安小康的新会昌中的积极性、创造性，对推动我县经济社会科学追赶型发展具有十分重要的意义。
　　刚才，县总工会柯艾华同志对前一阶段评选工作作了回顾的总结，国寿部长对候选人推荐提了很好的意见，各位评委会委员经过慎重考虑，庄重投下了自己的一票，投票评选出了10名正式人选和2名预备人选。可以说，这次首届县级劳模评选活动领导重视、组织严密、程序公正，所推选出来的首届县级劳模人选都是各行各业的优秀代表、拔尖人才，经得住时间的考验，经得起民意的检验。劳模人选已经评选产生，待政府审定任命名后，我们还要向社会举行一系列活动。可以说我们这一届劳模评选委员会的使命已经基本完成，但是劳模评选并不是把劳模选评出来就结束了，怎样加强管理，引导群众、宣传劳模、学习劳模、发扬劳模精神，需要我们在下一步工作中作出更大的努力。下面，我就做好下一阶段工作简单提四点要求。
　　一、宣传劳动模范事迹，充分展示劳模风采。要高度重视劳模典型先进事迹和优秀品质的宣传工作，把宣传劳模作为当前宣传工作的一项重要内容来抓，当前要做好以下几件事：一是要组织好一个表彰大会。首届县级劳模评选是我县人民政治生活中的一件大事和喜事，对劳模的表彰必须隆重而热烈，总工会要从早着手，做好劳模表彰大会的准备工作。二是要录制好一期访谈节目。对于会昌来说，电视是覆盖面最广的媒体，要充分发挥电视媒体的宣传作用，录制好一期劳模访谈节目，在电视台进行大张旗鼓的宣传，扩大影响。三是要编印好一册《劳模风采录》，要精心提炼、精选语言，把劳模们的先进事迹真实的反映到《劳模风采录》里，并下发到各单位。四是要策划好一台文艺晚会。现在我们艺术剧院演出精湛、剧院装修一新，是一个很好的宣传平台，可以请剧院的同志编排一些反映劳模事迹的节目，如果反映好，也可以带到乡镇去，带到基层单位去演出，用形象的演出来宣传劳模事迹，激发广大基层干部群众学习劳模、争当先进的积极性。同时，总工会要发挥组织体系的优势，通过举办报告会、讲座、展览、参观、演讲等多种形式，大力弘扬劳模精神，让劳模的崇高精神影响和带动全社会，并发扬光大、代代相传。
　　二、巩固评选成果，营造全社会尊重劳动、尊重劳动者的氛围。当前，我县正处在加快发展和推动跨越的重要时期，既面临难得的机遇，也面临严峻的挑战。在新的形势和任务面前，需要我们付出长期艰苦的努力，需要包括先进模范人物在内的全县人民共同奋斗。我们的事业需要劳模，需要劳模精神，需要学习劳模、争当劳模的时代风尚。劳动模范是劳动群众的杰出代表，劳模精神是引领新时代劳动者的光辉旗帜。要让“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的观念深入人心，成为时代的召唤。因此，巩固评选结果要通过广泛宣传，引导全县各级党政组织和广大干部群众以劳模为榜样，认清肩负的重任，进一步增强加快发展的紧迫感、危机感和责任感，树立敢想敢干、敢为人先的勇气和魄力，开动脑筋，勇于探索，积极投身到谋发展、促跨越的实践中去，在各自的岗位上尽职尽责，创造性地开展工作，体现新作为、创造新业绩、谋求新成果，争模范、当标兵、做先锋，努力为建设开放的、生态的、和谐小康的新会昌贡献力量。
　　三、加强劳模管理，让劳模始终发挥示范作用，保持榜样的力量。劳动模范是不同战线上的骨干和精英，这次评选出来的劳模，大部分来自工作基层和改革发展稳定第一线，他们在平凡的岗位上创造出优异的成果，取得了非凡的业绩。在这些劳模身上突出体现了拼搏进取、无私奉献、爱岗敬业的精神风貌和良好品质，既为全县上下树立了学习的榜样，也为我县加快发展提供了巨大的精神动力。当前，我县正按照县第十一次党代会提出“建设开放的、生态的、和谐平安小康的新会昌”的战略目标，积极推动经济社会又好又快发展，这必然是充满希望又充满艰辛的事业，必然会伴随着诸多挑战和困难。这就要求我们把攻坚克难、奋力前行作为基本的目标选择和行为选择，始终坚守拼搏进取气势、无私奉献精神和爱岗敬业情操，以激发和强化谋发展的内在动力，凝聚和形成推动跨越发展的工作合力。因此，我们必须通过评选和表彰劳模，进一步引导各条战线和各行各业的工作者、劳动者，深入学习劳模的精神品质以及所创造的新鲜经验，在本职岗位上恪尽职守，在各项工作中奋勇争先，当先锋、创一流、做表率，谱写出无愧于时代的新乐章。
　　四、健全制度，全面落实劳模的政治经济待遇。劳动模范是全社会的宝贵精神财富，为经济社会的发展作出了特殊的贡献，是广大劳动人民群众中的特殊群体。全县各级各部门要把关心爱护劳模和尊重培养劳模作为一项重要的职责，切实解决劳模工作和生活中的实际困难，努力为劳模多办实事、办好事，最大限度地解除其后顾之忧，为劳模提供尽可能好的环境和条件，使劳模在岗位上倍感奉献无尚光荣，在生活上倍感关心无限温暖。这次我们表彰的首届县级劳模，县政府不仅颁发奖章、证书，还一次性奖励2000元，劳模所在单位相应奖励1000元（农民劳模由所在乡镇人民政府奖励1000元）。按规定，劳模每2年由所在单位安排一次健康常规体检，每年享受15天的疗休（养）或休假。各单位、各部门要加强对劳模的服务管理，确保各项劳模政策落实到位，推动全社会进一步形成关心先进、尊重先进、崇尚先进、学赶先进的良好风尚，使劳动模范的优秀品质和时代精神发扬广大，使劳模的激励作用和带头作用得到更好的发辉。
　　同志们，时代在发展，社会在进步，劳模精神也在不断发扬光大。开展首届县级劳模评选就是要弘扬劳模的开拓创新、不断进取的精神，就是要弘扬劳模的顾大局、识大体、无私奉献的精神，就要通过学习宣传劳模精神，把广大干部职工引导到聚精会神搞建设，一心一意谋发展上来，助推会昌社会各项事业的平稳快速发展。因此，做好劳模评选及后续管理工作意义深远、责任重大，各部门特别是总工会要进一步做好劳模管理工作，通过劳模评选表彰、宣传先进，把广大职工群众的积极性、主动性、创造性保护好、引导好、发挥好，让他们在建设开放的、生态的、和谐平安小康的新会昌的舞台上，施展才能、体现价值、建功立业。