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法院专项整改活动经验

12-20 22:34:46  浏览次数:214次  栏目:经验交流

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  法院专项整改活动经验介绍
  开展“规范司法行为,促进司法公正”专项整改活动,是巩固扩大先进性教育成果,推进人民法院自身建设,维护司法公正的重大举措。为此,××市人民法院象抓先进性教育活动一样,高度重视专项整改活动,把专项整改列入重要议事日程,作为加强法院队伍建设、规范司法行为、树立法院良好形象的一件大事来抓,坚持在思想上抓深,在工作上抓细,在措施上抓严,在效果上抓实,取得了良好效果。我们的主要作法是:
  一、强化组织领导,多管齐下狠抓整改
  明确工作责任,健全工作网络是专项整改活动取得明显成效的关键。为此,我们坚持高标准、严要求,在查找问题的基础上,建立健全了工作网络,齐抓共管促整改。
  一是领导干部带头抓。能否扎实有效地开展好专项整改活动,领导是关键。在这方面,我院党组一班人坚持带头抓、抓带头。在抓自身过程中,发挥了“第一带头人”的作用,做到了“五个带头”:即带头分析,带头交流思想,带头自我检查,带头开展批评与自我批评,带头边查边改,以实际行动带动专项整改,在抓单位整改过程中,发挥了“第一责任人”的作用。7名院党组成员按照各自分工,深入到分管业务庭室具体指导,确保了专项整改活动不走形式、不走过场。
  二是职能部门主动抓。院机关政治处、纪检组、监察室、办公室、行管科、立案庭等职能部门按照各自职责范围,在大局上团结协作、密切配合、精心组织,把专项整改各个阶段组织好、落实好,在各个环节上抓具体、抓到位、抓落实,确保专项整改活动收到实效。
  三是内外结合联动抓。我们充分发挥内外监督作用,健全了监督网络,畅通了监督渠道。聘请20名非党员干警、15名干警家属为廉政监督员;聘请80名人大代表、政协委员和企业法人为执法监督员;请他们参与监督我院专项整改活动。通过上下结合、内外联动,对专项整改工作起到了积极促进作用。
  二、健全工作机制,深入开展整改活动
  专项整改要达到预期效果,健全工作机制是保障。为确保专项整改不走过场,我院初步建立了三大工作机制。
  一是建立督办通报制。我院专项整改活动领导小组坚持不定期深入各单位开展调查研究,采取听汇报、查台帐、看资料的方法,全面了解各单位专项整改工作,实行一月一例会,一月一督查,即每月召开一次工作例会,每月组织一(请登陆政法秘书网)次重点督查,每次督查后如实通报工作情况,及时、准确地掌握每个阶段、每个环节的工作成绩和存在的不足,并督促各单位认真抓查摆,扎实抓整改。
  二是推行限期整改制。对查找出来的共性问题,要求各相关庭室组织整改专班,拟定整改计划,制定整改措施,分期分批逐项解决;对查找出来的个案问题,责令业务部门快速反应,在专项整改活动领导小组要求的时限内予以解决。
  三是实行包案责任制。我院对查摆出来的突出问题和重点案件,普遍实行包案责任制,强化专项整改活动。对重点案件实行定时间、定人员、包质量、包落实的“二定二包”工作责任制度,保证了群众反映的信访案件迅速办结。实行审限跟踪管理,坚持对临近审限的案件下发督办函和警示单,从而增强了基层办案单位的责任意识,防止和减少了案件久拖不决。如×××法庭在办理徐××诉陈××人身损害赔偿一案中,判决生效后,因被告人暂无履行判决能力,致使原告频频上访。为此,我院明确一名副院长负责,带领专班多次深入×××法庭,研究对策,督促执行,最终使该案执结到位,当事人息诉停访。
  三、突出重点问题,对症下药规范执法
  1、从开展业务竞赛入手,着力整改庭审秩序不规范的问题。
  过去少数业务庭不注重庭审规范,如在办公室内开庭,不着法官袍开庭,以及极少数干警不注意司法礼仪,在缺席庭审中和当事人谈家常的现象时有发生。我们针对庭审存在的问题,及时拿出整改意见,组织正、副庭长开示范庭、观摩庭、考核庭竞赛活动,通过开“三庭”,促进庭审活动制度化、程序化、规范化。
  2、从治理“三乱”入手,着力整改收费不规范的问题。
  曾经一个时期,少数单位干警受利益驱动,“办案为钱,为钱办案”的思想比较严重,乱收费、乱罚款、乱挪用当事人执行款的问题时有发生,群众意见很大。为此,我院采取措施,辣手治理“三乱”,规范了收费。一是重申收费纪律。院里下发文件,要求各单位严格遵守收费纪律,对违令者一经查实,严肃处理。二是公开收费范围。将《收费范围和标准》列表上墙,增强了收费透明度;三是集中统一收费。遏止了少数干警乱收费和收费打白条的问题;四是成立清退小组。通过案件评查、财务检查,及时清退违规收费。对20**年以来的各类案件抽查290件,其中超标准收费12件,已清退11件23000元,正在清理1件。
  3、从制定责任目标入手,着力整改调解率不高的问题。
  今年以来,我院虽有少数单位案件调解率达到50%甚至60%,但仍有部分干警在办案中存有“一判了之”的思想,案件调解率低于20%,导致整体调解结案率不高。为此,我们与各单位签订《调解目标管理责任书》,明确规定各类民商事案件、刑事附带民事案件的调解结案率达到40%以上,并制定奖励制度,设立“调解先进单位、先进个人”等奖项,以促使各单位加大调解工作力度,化解矛盾,平息纷争,减少上访。
  4、从强化监督评查入手,着力整改案件质量不高的问题。
  上半年,我院上诉案件25件(已结),其中发回9件,改判2件,发回、改判率达44%,主要原因大多是程序方面的问题。为此,我院与邮政部门联合制定了《关于开展以法院专递方式邮寄法律文书的通知》,切实避免了送达不规范等低级差错问题。此外,我们在坚持案件评查制度的基础上,把案件评查组划归至监察室所属,加大了案件评查工作领导力度,并研究出台了《错案认定和责任追究实施细则》,认真开展了发回重审、重大改判和人民群众反映强烈的案件的定量、定性分析工作,严格责任追究,并以此为线索,查有无违法违纪现象,对违法违纪案件,发现一起查处一起,促进干警规范司法行为,提高案件质量。
  5、从严格管理入手,着力整改执行不规范的问题。
  在这方面,我们结合本院实际,制定了《规范执行行为,促进执行公正实施方案》从五个方面入手,规范执行行为。一是严格债权凭证的条件与程序,规范中止、终结执行;二是解决明显超标的查封的问题,规范查封行为;三是严格贯彻最高法院规定,实行统一委托评估和拍卖制度,规范拍卖、变卖行为;四是加强执行案卷管理和评查,重新制定了《档案管理暂行规定》,做到案案有标准卷宗、卷卷及时归档,规范执行案卷的管理;五是建立和完善执行案件流程管理制度,解决消极执行的问题,提高执行效率。
  四、狠抓四个环节,健全完善执法制度
  加强制度建设是深化专项整改、规范执法行为、促进执法公正的有效保障。这方面,我院突出抓了“四个环节”,健全完善了30余项执法制度。一是在在容易发生徇私枉法、权钱交易的环节上。转发了《×××中院保守审判工作秘密的暂行规定》、《×××中院关于进一步加强审判纪律确保司法公正廉洁的实施办法》,重点完善了《×××法院关于严格规范干警与律师关系的准则》,在法官与律师等中介人员之间,设置“隔离墙”、“警戒线”,从源头上预防徇私枉法、权钱交易行为的发生。二是在容易发生违规违法办案、执法不文明的环节上。重点完善了《立案工作制度》、《信访接待工作制度》、《关于聘用人员管理办法》、《案件审批权限的规定》、《错案责任追究制度》、《规范执行行为,促进执行公正实施方案》,印发了《关于禁止乱收费、占用截留执行款和乱拉赞助的规定》、《关于执行程序中实行合议制度的暂行规定》、《×××人民法院关于严格按标准收费、禁止乱收费的通知》等制度,为规范执法、公正执法提供了可靠的依据和制度保障。三是在容易发生玩忽职守、执法不作为的环节上。重点完善了《关于对经济确有困难当事人提供司法救助的规定》、《关于各单位职能调整的规定》、《关于案件审批权限的规定》、《档案管理暂行规定》、《关于对经济确有困难的当事人提供司法救助的规定》、《案件管辖制度》等一系列规章制度,保障了当事人诉权,明确了办案范围,预防和减少了违法行为。四是在容易发生地方和部门保护、违法干预办案的环节上。重点完善了《党组议事规则》,重大案(事)件一律由党组集体研究决定;健全《重大情况请示汇报制度》,定期向市委、市政府和市委政法委汇报工作,争取支持,有效防止了地方保护和违法干预办案现象的发生。
  五、开展十项活动,深化专项整改
  在专项整改活动中,我院结合实际,相继开展十项活动。
  1、专项整改活动共产党员先进性教育相结合。在“双争”活动中,领导干部要带头实践“三个代表”重要思想,广大干警要全身心投入到先进性教育活动中,做到“四个强化”,即强化力争上游意识,树立一流的工作目标;强化克难奋进观念,保持昂扬的精神状态;强化严谨求是态度,发扬务实的工作作风;强化开拓进取精神,坚持创新的工作理念。提高“五种能力”,即不断提高维护社会稳定的能力,处置突发事件的能力,驾驭案件调处的能力,为经济社会发展服务的能力,构建和谐社会的能力。

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