四川大学锦城学院毕业实习专场招聘会

　　四川大学锦城学院为了全方位落实学院“三练三创”实践教育，推行应用性人才培养模式，在强化专业课程的实战性同时，各专业提出从课堂、校园、岗位三层次训练思 想，为进一步加强校企合作，坚持帮助企业引进更多优秀的专业储备人才的原则， “四川大学锦城学院2013届毕业生实习招聘双选会”将于2012年5月24日上午10时在学院图书馆前的博雅广场举行。本次毕业实习专场招聘会邀请各大中型企业156家参加，提供毕业实习岗位达5000余个，吸引我院08、09级学生近5000人参与其中。

　　秉着“我的实习 我来组织”的活动口号，本次毕业实习专场招聘会由学院就业部和工商管理系主办、人力资源协会和09级人力资源管理专业同学承办，学生利用其专业必修课程 《招聘管理》设置的《模拟招聘》实践环节，参与活动的策划和全程服务，全方位落实了“三练三创”的教育理念以及人才培养战略。

　　四川大学锦城学院是一所多学科、综合性的应用型本科院校，自创建以来，我们已连年向省内外企业输送大量优秀人才。目前，我院学生凭借做人第一、 能力至上、拥有系统的知识体系、会动脑、会动手、会动口等特点，在企业内得到广泛的好评。学院现设十个系、42个专业、100余个专业方向。经过长期的教 学实践与探索，在培养应用型人才的总体目标下，坚持“以用为目的，以练为重点”的指导思想，进行教学改革，全面实现多位一体的教育联动管理。

　　此次毕业专场实习招聘会的前身是由工商管理系人力资源管理专业学生承办的“模拟招聘会”，由学生选择企业并担任考官，模拟招聘场景。08年 -10年已举办3次。2011年招聘会实现了由“模拟招聘”转变为“实战招聘”，工商系邀请了52家企业前来招聘毕业实习生，而今年招聘规模进一步扩大， 辐射全院学生。近几年，招聘会吸引了学院各系同学的积极参与，学院领导及各部门高度肯定此项活动，鼓励以这种方式强化学生的专业能力。

　　本次毕业实习招聘双选会的特点有以下几点：

　　第一、创新校内实战训练新平台、设计实践教育新模式：毕业实习专场招聘会与人力资源管理专业的专业课《招聘管理》的课程实践环节相结合，强化课程的实战训练，提升学生职业能力。

　　第二、全力搭建实习新平台、提供实践及就业机会：毕业实习专场招聘会为

　　学生与企业之间搭建起一座桥梁，增加了学生毕业实习的选择机会和就业机会，有利于学生职业能力和职业素养的形成和提高。

　　第三、在校学生招聘实战体验、提升就业竞争力：通过招聘会提前让学生

　　感受应聘流程，检验其简历制作技巧、应聘面试技巧和面试礼仪，增强学生就业能力和职场竞争力。

　　第四、帮助企业发掘优秀人才、拓展合作关系：毕业实习专场招聘会一

　　方面可以弥补企业的人才空缺，有助于企业储备优秀人才；同时有助于企业在校园中树立良好的企业形象，进一步巩固与学校长期的战略合作伙伴关系。

　　此次毕业实习专场招聘会既是专业课程教学方式的创新，同时也为企业、学校和学生搭建了合作与交流的桥梁，更是对我院“三创三练”实践教育的一次积极尝试。