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栏目：制度手册

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· 酒店各岗位职务说明书

酒店各岗位职务说明书（数百个）数：18分.制度手册

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· 利润管理/管家制度A

利润管理/管家制度.制度手册

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· 新员工上岗制度

新员工上岗制度3.1 公司所属各部门必须严格遵守公司用人制度。各部门或分店需要增加编制人员时，必须由负责人提前3天向人力资源部递交“人员需求表”，需求表的内容包括：补充理由、数额、学历要求、岗位等。人力资源....制度手册

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· 人力资源管理的制度设计

人力资源管理的制度设计.制度手册

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· 利润管理/管家制度E（doc 61）

利润管理/管家制度.制度手册

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· 销售公司与分公司成品库存管理流程实施手册

销售公司与分公司成品库存管理流程实施手册( 页).制度手册

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· 好的开始是成功的一半（推荐）

好的开始是成功的一半.制度手册

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· 计费及帐务管理流程手册

计费及帐务管理流程手册.制度手册

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· 销售公司与分公司成品库存管理流程实施手册

销售公司与分公司成品库存管理流程实施手册( 页).制度手册

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· 员工在职培训管理制度

员工在职培训管理制度一、目的为提高本公司从业人员职业素质，充实其业务知识与技能，以增进工作质量及绩效，特制定本方案。二、适用范围凡本公司所属从业人员的在职教育培训及其有关作业事项均依本规定办理。三、工....制度手册

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· 法律事务管理办法

一.总则 1.为规范公司法律事务工作，做到依法治理企业，特制定本办法。二.管理体制 1.公司要在行政部门设立法务室；或直属总经理领导，作为总经理在法律方面的参谋和助手。 2.公司视情况可设立专职律师或聘请兼了律....制度手册

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· 国际某知名咨询公司《业绩评估操作手册》

国际某知名咨询公司《业绩评估操作手册》（ 40）.制度手册

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· 某公司岗位职责与考核评分标准

某公司岗位职责与考核评分标准数：18分.制度手册

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· 金建英才：组织中不同工作岗位绩效评价指标体系

金建英才：组织中不同工作岗位绩效评价指标体系数：8分.制度手册

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· 好的开始是成功的一半8

好的开始是成功的一半.制度手册

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· 计费及帐务管理流程手册（推荐）

计费及帐务管理流程手册.制度手册

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· 膳食管理办法

一.总则 1.为确保员工身体健康、营养丰富、提供优质后勤服务，特制定本办法。二.膳食体制 1.公司设立职工食堂，专门为职工提供膳食服务；或公司不设立职工食堂，从公司外订购盒饭，通常免费供应午餐。三.食堂管理 ....制度手册

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· 人事管理的原则

人事管理的原则1.1 因工设岗，以岗定员，精简高效，以德为本，唯才是举。1.2 公正、公平、公开地对待每位员工，发挥每位员工的积极性和主动性。1.3 使全体员工树立集体荣誉感，企业自豪感和主人翁态度感。1.4 为全体....制度手册

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· 绿化管理办法

一.总则 1.为美化公司工作、生产环境，塑造公司良好的外在形象，特制定本办法。二.管理范围 1.公司区域范围内的绿化区域。 2.被当地社区划定为公司负责的绿化区域。三.管理规定 1.公司在必要时划拨一定的绿化专款用....制度手册

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· 招聘录用制度

招聘录用制度2.1 人力资源部根据公司所属各部门、各分店的用人需求和所缺岗位任职标准起草招聘启事，报请总经理审批后，与企划部联系刊登招聘广告，或在各分店前台明示招聘广告，然后对应聘资料进行初选，并负责做好....制度手册

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