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一门科学知识的组成
※基本概念:●是什么?
※基本理论:●为什么?
※基本方法:●怎样做?
写在前面的话
•什么是人力资源管理
•人力资源管理的过去、现在和未来
•人力资源管理的误区
什么是人力资源管理
•人力资源管理是人力资源的开发与管理,开发是目的,管理是手段
•简单地讲:人力资源管理就是识人、选人、育人、用人
•人力资源管理的理论与实践并重
•人力资源管理具有浓厚的文化色彩
人力资源管理的过去、现在和未来
•久远的历史故事
•典籍浩如烟海,人物灿若繁星
•现实的生活场景
•个体群体与组织,部门单位与社会
•变换莫测的未来
•任凭风云变换,一个永恒的话题
•专才、复合型人才、通才、全才,大小:8.10 MB