政府工作部门正职拟任人选和推荐人选表决暂行办法

  第一条  为扩大党内民主，完善干部选拔任用制度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党的地方委员会全体会议对下一级党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决办法》（中办发[20**]13号）精神，结合我县实际制定本办法。
    第二条  本办法适用于县委全委会对乡镇党政正职和县委、县政府工作部门正职领导干部的拟任人选和推荐人选的表决，以及全委会闭会期间征求全委会成员的意见。
    第三条  乡镇党政正职和县委、县政府工作部门正职领导干部的拟任人选和推荐人选，由县委常委会提名并提交全委会无记名投票表决。
全委会闭会期间急需任用的，按照干部管理权限，由县委常委会作出决定，决定前应征求全委会成员的意见。
    第四条  全委会的表决由县委常委会主持，按照下列程序进行：
    （一）公布县委常委会提名的拟任人选、推荐人选名单；
    （二）县委分管干部工作的领导成员或者县委组织部负责人，逐一介绍拟任人选、推荐人选的推荐、考察和任用理由等情况；
    （三）对拟任人选、推荐人选进行审议；
    （四）无记名投票表决；
    （五）宣布表决结果。
    第五条  审议时，全委会成员是拟任人选或者推荐人选，以及与拟任人选或者推荐人选有亲属关系的，本人必须回避。审议后，回避的委员参加投票表决。
    第六条  对审议中提出的有关问题，由县委分管干部工作的领导成员或者县委组织部负责人作出说明。
对意见分歧较大或者有重大问题不清楚的，由县委常委会决定是否暂缓表决。
    第七条  全委会表决时，必须有三分之二以上的委员到会。委员可以投同意票、不同意票或者弃权票，但不得另提他人。表决以应到会委员超过半数同意为通过。缺席的委员不得委托他人投票，也不另行投票。
    第八条  投票表决设监票人、计票人若干名。监票人由县委常委会在全委会成员中提名，提交全委会审议通过。计票人由县委常委会指定，在监票人监督下进行工作。监票人和计票人应当实行公务回避。
    第九条  计票完毕，由监票人向全委会报告计票结果。主持人宣布表决结果。
    第十条  全委会投票表决未获通过的拟任人选或者推荐人选，一般不再提名为同一职位人选。确需再次提名为同一职位人选的，必须提交另一次全委会表决。两次未获通过的，不得再提名为同一职位人选。
    第十一条  暂缓表决的，县委常委会应当在下一次全委会前作出是否继续提名的决定。继续提名的，应当提交全委会表决。
    第十二条  全委会闭会期间，按照下列程序征求全委会成员的意见：
    （一）根据县委意见，县委组织部将征求意见表、提名人选的基本情况、提名理由等材料，以书面方式送达全委会成员。
    （二）全委会成员收到征求意见材料后，应当在规定的时间内将意见以书面形式向县委组织部反馈。对提名人选，可以表示同意、不同意或者弃权的意见。不表示意见或者逾期不反馈意见的，视为同意。征求候补委员的意见表不设同意、不同意或者弃权栏目，只设反映情况栏目。
如遇特殊情况，全委会成员本人可以电话或者口头方式反馈意见，县委组织部指定两名工作人员做好记录，该记录与书面意见具有同等效力。
    （三）由县委组织部将征求意见情况向县委常委会汇报。
    （四）经征求意见，超过全体成员半数不同意拟任人选、推荐人选的，县委常委会应当作出不予任用或者不予推荐的决定。
    （五）全委会成员反映拟任人选、推荐人选有重大问题的，县委常委会应当责成有关部门调查核实，并根据调查核实情况，及时作出是否任用或者推荐的决定。对署名反映问题的，应当将调查核实情况向反映问题的全委会成员反馈。
    第十三条  全委会成员必须遵守保密纪律，不准泄露提名、讨论、投票等情况。
在全委会表决和征求意见过程中，任何人不得诬陷诽谤他人和进行串联、拉票等非组织活动。
对违反规定的，应当根据具体情况追究主要责任人以及其他直接责任人的责任。
    第十四条  本办法由县委组织部负责解释。
    第十五条  本办法自县委全委会通过之日起实行。

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