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幼儿园岗位职责

03-02 00:55:19  浏览次数:335次  栏目:幼儿园管理

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       幼儿园园长岗位职责
       1、认真贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策,依法治园,依法治教、措施得力.
       2、根据本园实际制定切实可行的三年规划及年度工作计划,体现方向性、客观性、可操作性,并随时调整。
       3、定期召开园务会、教职工大会、家委会、伙委会及食品卫生管理会,发挥其民主监督作用。
       4、负责建立并组织执行各类规章制度,使各类人员职责明确,工作规范。
       5、重视队伍建设,倡导职工热爱本职工作.有目的、有计划地安排各类人员培训。
       6、加强对教育教学工作的管理.参加业务学习和教研活动,经常深入班级了解教育情况。
       7、检查,督促卫生保健及食品卫生等各项制度的落实,发现问题及时解决,保证全园幼儿的安全。
        8、每天巡视各工作岗位,月底前完成对各类人员的考核。

       幼儿园业务园长岗位职责
       1、负责全园保教工作的组织与领导,认真制定全园各学期的保教工作计划,做到目标清楚切实可行,并及时进行工作总结。
       2、认真贯彻《纲要》和《规程》,不断完善保教管理的各项制度,研究并确定教师工作质量考核的标准、内容及考核办法并检查执行。
       3、组织全园教师业务学习,全面负责教科研工作,不断提高教科研质量和教师的理论水平和实践能力。
       4、指导教师认真开展家庭与社区工作,有计划的开展家长学校及家长开放活动,提高家长的育儿水平和合作意识。
       5、审查指导教师制定学期教育工作计划、月计划、周日计划、教育笔记及个案纪录,并进行批注和评价。
       6、指导各班做好保育、教育和安全工作,促进幼儿身心和谐发展。深入班级跟踪教师半日活动,了解教师的教态、教法、教育内容及教育水平、能力,并及时给与评价。
       7、认真组织各项对外开放活动,组织本园教师及幼儿参加市区的各种比赛,为幼儿园争得荣誉。
       8、协助园长完成其它应急性工作。

       幼儿园行政助理岗位职责
       1、负责全园的后勤日常管理工作,制定并落实后勤工作计划并进行总结。负责研究后勤人员的工作质量考核的标准、内容及考核办法并检查执行。负责全园的考勤工作。
       2、及时为各项工作的开展提供物质保证,检查仓库保管员的工作,使其物品进出有登记,账目清楚、帐物相符,督促其定期整理仓库。
       3、管理幼儿伙食工作,负责召开伙委会,定期研究幼儿食谱,做到精打细算,营养搭配合理,盈亏达到规定标准。
       4、定期检查与指导保健员的工作,保证各项卫生保健制度的落实。
       5、勤俭办园,及时改善、维修全园设备,确保卫生安全。
       6、负责全园的安全保卫工作,定期检查大型玩具及电器等,定期检查门卫、夜班人员的工作情况,组织好防火、防水、防暑降温、防寒保暖及除害工作,指导勤杂人员的各项工作。
       7、负责后勤人员的业务学习,做好后勤人员的思想工作,牢固树立后勤为保浇工作服务的思想,关心职工生活,搞好职工福利。
       8、协助园长完成其它应急性工作。

       幼儿园保健医岗位职责
       1、负责落实各项卫生保健制度,每月将检查记录交园领导,为奖惩提供依据。
       2、认真制定并贯彻落实卫生保健工作计划,保证各类人员的健康检查率达标.
       3、每周制订科学合理的代量食谱,并于周一8:oo前公布,注意饭莱多样化,营养搭配合理,保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况,保证幼儿食品卫生安全。 本文由 「好教师资源网 http://www.170xue.com」提供下载,幼儿园岗位职责

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