张瑞敏经典语录语句大全,海尔集团创始人经典励志语句

张瑞敏简介：

张瑞敏，山东莱州人，高级经济师，中国科技大学工商管理硕士，现任海尔集团党委书记、董事局主席、首席执行官。张瑞敏是海尔集团创始人，十六、十七届中共中央候补委员。
 张瑞敏 经典语录语句

作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的优点。名人名言尽在名人语录
世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决议计划，必需果断执行，不容含糊。
我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
每一个人都是责、权、利的中央，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能开释出来。
永远战战兢兢，永远如履薄冰。
部下的素质低，不是你的责任；但不能进步部下的素质，是你的责任。
说了，不即是做了；做了，不即是做到位了。
对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
上下同欲者，胜。
有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
盘活企业，首先盘活人。假如每个人的潜能施展出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
所有成功的企业必需有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝结在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明题目。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂假如是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
“日事日毕，日清日高”的OEC治理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，天天的工作天天完成，而且天天的工作质量都有一点儿（1%）的进步。（日事日毕，解决基础治理题目；日清日高，解决速度题目）。
人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以施展才干的舞台。
否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
领导者需要完成的重要工作之一就是猜测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必需具有洞察力和趋势分析能力。
企业强盛难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部门人，而是全体职员，即每一个细胞都布满活力才行。
人无我有，人有我优，人优我奇。
求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必需关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。