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维护妇女儿童合法权益联席会议制度工作方案,http://www.170xue.com
五、联席会议的有关工作制度
（一）会议制度
1、全体成员会议。全体成员会议由联席会议召集人负责召集，每年召开一至二次，召集人根据工作需要可增加会议次数，扩大参与部门范围。
2、专题会议。专题会议由联席会议召集人或副召集人负责召集，召集人根据工作需要确定会议召开的时间和出席会议的部门。
3、联络员工作会议。联络员会议由联席会议副召集人负责召集，一般每年召开 一至二次，召集人根据工作需要可适时安排。
（二）调研协调制度
根据工作需要，组织有关成员单位就妇女儿童合法权益的热点难点问题开展调研，对重大问题进行分析研究，提出解决的意见或建议，协调有关单位认真解决。
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（三）督促检查制度
1、根据实际需要，由联席会议召集人负责定期或不定期组织协调有关成员单位对有关保护妇女儿童合法权益的法律法规和规章的执行情况进行专题检查，强化执法的力度。
2、对侵害妇女儿童合法权益方面的重大或疑难案件由联席会议提出查处意见或建议，督促成员单位或协调有关部门依法办理。必须由多个部门共同解决的，应由主管部门提出，在联席会议上进行专门协调会办，落实情况由联席会议召集人或指定一副召集人负责牵头督促检查。
（四）信息交流制度
1、各成员单位每半年一次向联席会议报告本单位有关维护妇女儿童权益工作情况（履行现职情况、典型案例、调研报告、意见建议等）。重要信息及时报告联席会议。
2、联席会议根据工作需要，以书面形式不定期向各成员单位通报全区维护妇女儿童合法权益的工作情况，交流工作信息，传达上级有关政策文件精神。重要情况及时上报省联席会议。
（五）妇女维权发言人制度
发言人由联席会议成员担任，利用电台、电视台和报纸等大众传媒，就各时期妇女儿童维权中的重大问题表明立场、阐明观点，并对其中严重侵害妇女儿童合法权益的重大案件进行抨击，发布处理进展情况，增强透明度和知晓率，促进社会公众对妇女儿童权益问题的关注及男女平等意识的提高。
（六）激励制度
联席会议对维护妇女儿童合法权益做出突出成绩的单位和个人，适时组织经验交流、表彰或奖励。
（七）经费筹集制度
联席会议工作、活动经费的来源，通过财政拨款、联席会议成员单位筹集的办法解决。
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