当前位置:一起来学网公文写作网常用公文规章制度刑警大队考核办法

刑警大队考核办法

12-20 22:37:03  浏览次数:939次  栏目:规章制度

标签:办公室规章制度,规章制度范本,企业规章制度,http://www.170xue.com 刑警大队考核办法,http://www.170xue.com

(2)内部审批手续未按规定引用法律条款、填写法律依据或事实依据不规范、不准确等,每份扣5分。

(3)案件主办人对法律文书的制作负有校对责任,对外法律文书的制作填写不规范,包括适用条款不正确,混用、使用作废法律文书的,每份扣5分。

(4)其他法律文书制作不规范的,每份扣2分。

7、有弄虚作假等违法行为的一次扣20分。

(三)依法办理行政案件。

1、执法主体合法。

(1)超越法定权限实施行政行为的,每起扣10分。

(2)辅警参与执法办案的,每次扣10分 。

(3)单人讯问调查的,每次扣5分。

(4)一人同一时间内重复执法的,每次扣5分。

(5)未按市局要求明确案件主办民警的,每起扣5分。

2、事实不清,证据不足而予以处罚的每起扣20分。

3、办案程序规范。

(1)未按规定使用传唤的,每人扣10分。

(2)受案后留置等不符合留置条件而错误使用留置手段的,每次扣10分。

(3)未按规定扣押、登记保存、发还财物的,每次扣5分。

(4)被扣押登记保存的物品未按规定处理,每次扣5分。

(5)未履行行政处罚告知程序以及听证、没收未按规定对当事人具体告知的,每次扣5分。

(6)《行政处罚决定书》未在七日内送达或未按规定方式和对象送达的,每人扣5分。

(7)裁决未在规定期限内执行的,每人扣5分。

(8)应适用一般程序而适用当场处罚程序或超范围进行治安调解的或不按规范要求调解的,每起扣5分。

(9)其他办案程序不规范的,每次扣5分。

4、扣押、裁决等适用法律法规错误的每人扣5分。

5、明显属行政案件而对当事人采取刑事强制措施的,每人扣10分。

《刑警大队考核办法》来源于www.170xue.com,欢迎阅读刑警大队考核办法。

上一页  [1] [2] [3] [4] 

,刑警大队考核办法
Copyright © 一起来学网 Corporation, All Rights Reserved
体育教学计划_语文知识_小学数学教案设计_高中化学学习方法
1 2 3 4 5 6 a 7 8 9 10 11 12