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职员退职金给付规则

12-20 22:37:03  浏览次数:839次  栏目:规章制度

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职员退职金给付规则

第一条 总则

本公司职员退职时,依照其服务年资、劳绩等有关因素的本规则的规定,给付退职金。

第二条 适用范围

本规则适用于一般职员,但订有 年以内期间的雇用合同者除外。

第三条 退职金的基准月额

退职金以退职员最后 个月的薪津,包括底薪及职务津贴总额除以该期间的总日数,再乘以 为一个基数。

退职金基数表A

年资

基数

年资

基数

年资

基数

1

1

11

12

21

32

2

2

12

14

22

34

3

3

13

16

23

36

4

4

14

18

24

38

5

5

15

20

25

40

6

6

16

22

26

42

7

7

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44

8

8

18

26

28

46

9

9

19

28

29

48

10

10

20

30

30

50

第四条 退职金总额

7.5.4 退职金基数表

年资

基数

年资

基数

年资

基数

1

0

11

5.6

21

24

2

0

12

6.8

22

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