员工生产实践制度

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0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 150%”>外部招聘的新入职的职能管理人员和技术人员

在应聘部门试岗7天通过后

3个月

本部门试用3个月

辞退或延长培训时间

2

统招的应届大学毕业生

经过入职教育后

12个月

到本部门工作

辞退或延长培训时间

3

其他非一线工作岗位调任管理和技术岗位的员工

由人力资源主管完成个人部门调转并下发调令后

3个月

到调转后部门工作

延长培训时间或辞退

（二）实践培训的项目及具体期间安排

适用员工范围

实践培训项目（月）

装配

工段

机加

工段

铆焊

工段

生产

科

技术

科

1

外部招聘的新入职的职能管理人员和技术人员；

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