2017年“争先创优”活动汇报材料

　　通过大中专毕业生分配这个主渠道吸纳人才。我们在组织用人单位参加市人事局举办的高校毕业生供需双选洽谈会的同时，还采取了以下几项措施。一是积极与部分大专院校主管毕业生分配部门联系，组织用人单位到大专院校与毕业生当面洽谈。二是将有意向来道里区的东北农业大学毕业生接到新发镇，召开三镇两乡用人单位和毕业生见面现场会，组织毕业生到新发镇二场村及部分乡镇企业参观。三是请已扎根落户的大学生介绍来道里区后受到的重视和培养、学有所用所取得的成绩及有关部门对他们的关心、支持和服务，通过现身说法和典型事例，进一步激发毕业生来道里区的决心。三年来共接受毕业生215人，其中本科76人，专科93人，中专46人，直接分配到企业的109人。

　　5、领导干部和组织人事部门联系高层次人才工作成绩比较突出，对高层次人才的宣传力度大，高层次人才工作积极性比较高，作用发挥得好。

　　抓人才的典型推广，注重培养、选拔人才。几年来，先后选拔推荐袁乃超、栾芳、刘克三人为省级中青年专家，赵玉文、苗兴安、张化建、初元芝、王迎键、刘委媛六人为市级中青年专家，李桂玲获市青年科技奖，孙文军等4人为市级农村拔尖人才。同时，大胆培养启用青年知识分子，王彦怀、李桂玲等人走上区二级班子领导岗位，(其中，王彦怀参加哈市首期赴美高级经济管理人才培训班，在美国加洲大学进修后获MBA证书，201x年李桂玲入清华大学进修)，宁立新、孙文军等新一代大学生进了乡镇领导班子。区政协和科委推荐张鸣理等科技企业家担任政协委员;区工会和科委推荐王广英、盛春利等一线科技人员申报市级劳模。

　　建立了领导与专家的联系网。按照领导工作的分工，有利于工作的便利，建立了专家与区级领导的联系网。栾芳、张化建、苗兴安三位专家由主管经贸的副区长王立本和区委副书记吕福才负责联系;袁乃超、刘克、赵玉文、王迎键、初元芝、刘委媛六位专家由主管教育的副区长谢子顺和区委副书记刘世勋负责联系;李桂玲由主管农业的副区长曹桂林和区委常委组织部部长高卫国负责联系。区委组织部负责对九位专家定期走访，每年度召开一次座谈会，听取一年来专家的工作和生活情况，对专家提出的有关问题进行协调落实。

　　今年来，我区高层次人才作用发挥的比较突出，省级中青年专家栾芳身为中央红集团股份有限公司董事长，几年来撰写了20多篇论文，分别在省、市、国家级会议上交流或公开发表。她在企业扩张规模的同时，还以一业为主，多元发展，积极发展相关产业，增强抵御风险的能力。为保证企业的持续发展，2000年2月22日中央红集团顺利完成了股份制改造，成立了哈尔滨中央红集团股份有限公司，为企业的腾飞插上了翅膀。她在国内率先引进了先进的计算机管理系统，改革了零售业沿袭几十年的售价金额核算，在国内零售业中首家试行单品进价一级核算，受到了国内外专家的一致好评。由栾芳与计算机开发部开发的计算机软件系统两次获得国内贸易部科技成果二等奖;2000年由栾芳主持承担了国家九五攻关项目《商业自动化技术集成及示范综合工程》中两个示范工程《零售百货单品进价一级核算管理机制的实现》和《便民连锁运作机制的实现》开发任务，两课题均通过了国家级的验收，标志着中央红集团的研发水平已达到国内先进水平。201x年，栾芳荣获全国五一劳动奖章，201x年荣获全国杰出创业女性;113中学的初元芝201x年被评为特级教师，201x年所带毕业班有30人升入省重点、10人升入市重点，总成绩名列学年第一;113中学的赵玉文201x年所带领的数学教研组在道里区系列大赛中获全体总分第一名;51中的刘委媛201x年所教的毕业班数学成绩超区平均分19.89，升入省、市重点校42人;经纬小学的刘克，坚持听课，靠前指导，及时了解教师的教学情况，每年听课近百节，随时进行有针对性的指导，是教师业务水平不断提高，保证了教育教学的高质量、高效率;60中学的袁乃超所带领的数学组，在201x年区解题大赛中，获得全区总分第一名，其中获一等奖的5人，二等奖7人。新阳路小学的王迎建，201x年在全国小学作文教学研讨现场会上所讲的“自能作文”示范课，得到专家的好评。她所归纳的课堂教学中素质教育的操作原则和坚持“一个中心，五个基本点”的做法，得到了专家的认可。( www.170xue.com) www.170xue.com

上一页  [1] [2]