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油田创建行业一强材料

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    其次,研究所领导班子成员把团结一心、率先垂范、带好队伍、科技增效作为共识,做到时时以人格的力量影响职工,带动职工。所主要技术领导成员每年坚持在一线住井,有的达到200天以上,起到了很好的表率作用。在工作中我们要求职工做到的,自己首先做到。20**年春节前,新疆一口重点井急需住井人员。为了能让辛苦了一年的技术人员在家过个安稳年,刚从四川河坝1井回来的所长何兴华同志,二话没说又赶赴塔里木。在沙漠腹地,冒着-20℃的严寒带领有关人员日夜奋战在井场,圆满完成了任务。公司主任工程师王宝田同志在担任所长期间,几乎没有节假日,没有星期天,他先后承担了十余项科技攻关及技术推广项目,带领科研人员先后参与指导了数百口井的技术服务,推广20余项新工艺、新技术,8项科研成果获局级以上科技进步奖,十余篇论文在国内外著名刊物和会议上发表, 20**年又被评为管理局专业技术拔尖人才。
    第三、在工作中,我们还特别注重发挥党支部的核心作用和党员的先锋模范作用、先进典型的示范激励作用,极大调动了广大职工的主人翁热情,激发了他们扎根一线、无私奉献的积极性。局劳模何兴华同志一心扑在事业上,忘我工作的无私奉献精神,影响带动了一大批青年技术干部。象罗立公、郭建国、李加林、柴金鹏、孙强等技术人员以榜样为精神力量,刻苦钻研业务、牢牢扎根一线,已成为公司的住井状元、服务标兵、杰出青年,为公司创收增效作出了突出贡献。共产党员张利同志在郑王区块的施工中,从一个对泥浆基本略知一二的门外汉,凭借一个共产党员的高度责任感和对工作高度负责的责任心,虚心求教,迅速掌握了现场施工技术,连续施工9口井,得到甲方的高度赞扬。预备党员顾发钊同志,妻子有病,孩子无人照料,家中还有许多事情需要处理,但是为了工作,现在他依然奋战在中石化的重点探井河坝1井上。这些看得见、摸得着的感人事例,使广大职工更加心系单位,焕发斗志。据不完全统计,每当研究所生产任务紧张之时,都有20几名技术服务人员,想方设法克服家庭、个人困难,奋战在一线,确保各类重点技术服务井的顺利施工。研究所先后有5人荣立管理局三等功,1人获山东省“巾帼英雄”, 1人评为山东省自学成材先进个人,1人被评为20**年管理局十大杰出青年候选人,83人次获二级以上各类表彰、奖励。

    四、以“79次岗检”活动为契机,真抓实干,不断提高各项管理水平

 1、健全标准化管理模式,提高研究所整体运行质量。围绕建立现代企业管理制度,坚持大力实施管理创新工程,结合79次岗检活动,进一步完善了管理体制,在安全生产、经营管理等方面,谋求科学化、标准化的运行管理机制。以岗检为契机,实施以全面落实安全生产“一岗一责制”为重点的安全监控,着力从决策、管理、执行、操作四个主要环节健全岗位责任制,坚持领导安全承包责任制。认真修订完善了以岗位责任制为主要内容的各项管理制度,形成了管理、思想政治工作、岗位责任制、安全职责、操作规程等制度系列,出台了相关应急预案。管理制度以生产和科研管理为主,修订完善了现场技术服务管理规定、仪器设备使用管理、研究所内务管理、领导班子“七个一”、消防设施和器材管理、现场技术服务跑井检查、计量管理及各项管理规定等20余项制度;思想政治工作制度汇编了党支部工作、“三会一课”、党的集体领导、党员管理主要内容、形势任务教育等思想政治工作方面的10余项制度;岗位责任制、安全职责分别制定了18个岗位的岗位责任制和安全职责;操作规程则汇编了电位粒度仪、高温流变仪等22种仪器设备的操作方法和现场施工工艺的安全操作规定。进一步健全完善并推行了HSE管理体系,成立了HSE领导小组,邀请有关专家指导,积极参加HSE管理专题讲座,输送骨干人员参加HSE培训。积极探索实施深化HSE管理的“深、细、严、熟、全”的五字操作法。在“风险评价和隐患治理”上,突出一个“深”字;在“生产运行和工艺措施”上,狠抓一个“细”字;在“检查和监督”上,体现一个“严”字;在“应急预案的处理”上,做到一个“熟”字;在落实HSE十大管理要素上,力求一个“全”字。

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2、加强培训,坚持不懈,不断巩固79次岗检成果。在管理局七十九次岗位责任制大检查结束后,我们针对检查出的问题,认真进行了整改,做到认识、组织、措施三到位,使79次岗检成果继续在今后所有的工作中的不断得到巩固、发展。曾先后组织人员进行自查自改和复检工作,先后发现问题20多个,现场整改14个,后期整改的4个,列入计划整改的2个。整改过程中,突出“严、细、实”。对存在的问题,本岗位、本单位不能解决的,层层上报,严格落实到单位、责任人。为满足研究所技术服务市场的需要,进一步提高技术服务质量,我们不断强化职工自身业务培训,以安全为重点,紧密结合研究所科研生产中心工作,认真落实安全生产法律、法规、制度,全面推行HSE管理体系,努力促使职工队伍素质、整体管理水平和经济效益得到明显提高。


 各位领导,我们深刻体会到,只有在上级领导的关心帮助下,在公司党委的正确领导下,按照局基层建设要求,认真开展“达标、创优、争强、夺牌”活动,才能使我们的基层建设不断加强,管理水平不断提高,经济效益一年一个新台阶。今后,我们将继续向先进单位学习,保持“行业一强”荣誉,争取早日加入“名牌基层队”的行列,为油田的发展再立新功、再做新贡献。

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