站内搜索:

当前位置:一起来学网公文写作网领导讲话稿组织人事在公司中层干部理论研讨班上的讲话

在公司中层干部理论研讨班上的讲话

12-13 00:14:13  浏览次数:421次  栏目:组织人事

标签:领导讲话稿范文,领导讲话稿模板,领导讲话稿格式,http://www.170xue.com 在公司中层干部理论研讨班上的讲话,http://www.170xue.com
  首先要明确督促检查的目的和要求。通过督促检查,要了解各项工作的具体安排、责任人员、工作措施和实施步骤,了解落实过程中存在的问题和不足,及时监督检查工作进展情况。今后,凡是事业部党政布置的工作,都要做到有安排、有行动、有回音,确保各项部署落到实处。
  其次要形成一套行之有效的工作规范。事业部已经重新修订了“五项纪律”,严细管理专业小组、各专业部门要结合实际督促检查,确保每项工作事事有结果,件件有落实。
  第三要重视和发挥督促检查工作的作用。对工作落实到位的单位和个人要及时表扬,予以鼓励;对工作落实中推诿扯皮、行动不力的,要及时批评鞭策。要将平时的督促检查情况作为年终评选各类先进的重要依据。
  五、加强作风建设,提高勤政自律的能力
  要珍惜工作的机会,我们是国企,国企的中层干部也是法律意义上的国家工作人员,在各种诱惑面前,必须做到“心不动、节不移”;“正其心、明其责、廉其行、勤其政”。每一名中层干部都要严格按照××公司关于领导干部“七个不准”、“八个坚持八个反对”、“十个严禁”的有关规定,做到党风廉政建设警钟长鸣,树立勤政廉洁的良好形象。
  同志们,提高自身素质不是一朝一夕的事情,要不断地积累。一个称职的干部,一个能做一点事情的干部一定是善于总结经验、善于吸取他人教训、不断进步的人。所以,提高干部自身素质需要我们在实践中体会、觉悟。希望我讲的这些能够对大家有所帮助。
  最后,也希望大家在这里的几天休息好、把身心调整好,回去好冲刺全年任务。
  谢谢大家
  ⒌⒉
  

上一页  [1] [2] [3] 

,在公司中层干部理论研讨班上的讲话
Copyright © 一起来学网 Corporation, All Rights Reserved
体育教学计划_语文知识_小学数学教案设计_高中化学学习方法
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12