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开展“万众评公务”活动工作方案

12-20 22:34:46  浏览次数:992次  栏目:工作方案

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  (一)要加强组织领导。各被评单位要结合本单位工作实际,按照区评议方案要求,制定本单位的具体评议方案,着力在创新评议方式、方法上下功夫,严肃认真地组织开展工作,切实做到组织领导到位,宣传发动到位,查找问题到位,整改处理到位,评议效果到位。

  (二)要深入发动群众。活动开展期间,各单位要利用各种媒体、简报、板报、墙报等形式进行广泛宣传,深入发动群众参与评议,端正广大参与者的评议态度,确保评议工作充分体现群众性、广泛性、真实性、准确性,保证评议工作质量高、效果好。

  (三)要切实搞好结合。评议要紧密结合区直机关绩效考核、责任考核、评比先进和纪律教育学习月、机关效能建设、行风评议、“行风热线”等活动工作来进行。评议结果将作为机关效能建设年活动验收和年终考核班子、评比先进的重要依据。

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  (四)要扎实抓好整改。要抓住整改这个关键环节,督促各被评单位针对群众意见落实整改措施,认真解决突出问题。要组织党代表、人大代表和政协委员视察有关单位整改落实情况,召开问题整改汇报会,公布整改情况,确保“万众评公务”活动取得实实在在的效果。

  九、处理措施

  评议中,要重申公正、公平的评议规定,切实保障群众的民主权利,防止出现利用各种形式压制民主和形式主义现象;要增强评议的透明度,对评议结果、整改情况和处理情况予以公布;评议结果要与各项考核挂钩,评议结果作为群众满意度测评成绩,作为目标绩效考核、责任考核、评比先进社会评价的重要依据,并将评议结果上报区委、区政府。要加大奖优罚劣力度,对群众满意度高、得分排名较前的单位进行表彰;对群众意见较多、意见相对集中和得分75分(不含75分)以下的不合格单位作出处理,对其领导进行诫勉谈话、黄牌警告;对连续两年评议得分75分(不含75分)以下的不合格单位领导根据任职情况作出相应的组织处理。

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