12-20 22:34:46 浏览次数:186次 栏目:工作方案
商
店
售
货
教
师
1、按时营业
未按时开门或提前关门营业半小时以内每次扣15元,超过半小时至3小时的扣25元,超过3小时至1天的扣50元,超过1天的按每天50元计算
未按时开门或提前关门(半小时以内),1次扣1分;半小时至3小时扣3分;达3小时以上的每次扣5分。
累计请假20天以内找人代替的不扣,未找人代替的按每天40元标准扣。20天以上经学校同意有人代替不扣,学校未同意的作旷工处理。
请假20天以内有人代替不扣分,无人代替每天扣2分。20天以上,经学校同意有人代替不扣,学校未同意每天扣4分。
2、按要求搞好环境卫生,保持清洁,每天至少打扫2次。
未按要求搞卫生,每人每次扣2元
每人每次扣0.2分
3、及时到岗,师生无反映。
未及时到岗,师生有反映的1次扣5元。
1次扣0.5分
4、不进行现金交易
进行现金交易1人次扣50元
1人次扣5分
5、每月应销售收入和实际销售收入误差控制在1%以内。
误差每超过1%扣20元
每超过1%扣1分
6、给采购人员及时反馈货物信息
未及时反馈货物信息1次扣20元
未及时一次扣0.5分
采
购
人
员
1、按需求进行采购、保证货物供应。
未及时按要求采购,影响销售的,每次扣20元。
每次扣2分
2、按要求建好台帐。
未按要求建台帐,掉一次扣分工人员30元。
每次扣5分
3、与卖货人员搞好货物交接
未及时搞好交接,影响营业的每次扣分工人员20元
每次扣3分
4、保证按时给师生上卡
未按时完成上卡任务的扣分工作人员30元
每次扣3分
5、到指定地点采购
无特殊情况不到指定地点采购一次50元
每次扣4分
6、进货价与实际价相符
进货价高于实际采购价,除退出差价外,每次扣50元
每次扣8分
www.170xue.com七、解聘、换岗条件
1、 熟食从业人员解聘条件:
①、每期总积分100分,当积分低于50分。
②、当工作失职,给学校造成经济损失达3000元及以上的。
③、教师满意率低于60%。
④、没有利润(基本工资计入成本)。
⑤、未尽事宜不按学校要求改进或整改的。
2、 商店售货人员及采购人员:
①、当相应扣分低于60分后,在中心片内更换工作环境。
②、扣分与合格教师考评挂钩,具体办法在合格教师考评中具体再作规定。
八、班主任补助
1、 学前班至四年级,班主任补助按所收金额的2%计算。
2、 五、六年级按所收金额的1.5%计算。
,小学商店及熟食店管理方案tag: 暂无联系方式 工作方案,接待工作方案,工作方案格式,常用公文 - 工作方案
相关分类
工作方案 推荐