市委实施《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》办法

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（三）不是部门党组（党委）成员的机关党组织专职书记或副书记，列席本部门党员领导干部民主生活会和党组（党委）以及行政负责人召开的有关会议。
（四）了解并掌握机关党员以及领导干部的思想、作风和工作情况，及时向本部门党组（党委）反映。对于群众意见较大的党员干部，要及时谈话提醒。揭露和按照有关规定查处党组织和党员的违纪行为。
（五）每半年召开一次机关党员大会或党员干部大会，听取本部门行政负责人通报主要工作情况。
（六）做好群众来信来访工作。
（七）协助领导班子制定和实施创建先进领导班子的规划；如实向上级党组织反映本部门党员领导干部的思想、作风和工作情况。

第六章  思想政治工作

第二十三条  机关党组织要围绕党和国家、市委和市政府的重要工作部署以及本地区、本部门和业务工作，针对机关工作人员思想情况，做好思想政治工作。
第二十四条  机关党组织在思想政治工作方面的职责是：
（一）加强机关以及直属单位领导班子和领导干部的思想政治建设。
（二）对机关工作人员进行思想政治教育。针对机关工作人员的思想政治状况，做好经常性的思想政治工作。
（三）指导机关工会、共青团、妇委会等群众组织根据各自的特点开展思想政治工作。
（四）定期向部门党组（党委）和行政负责人汇报机关思想政治工作情况，提出改进工作的意见和建议。
第二十五条  机关党组织应对机关工作人员进行党的基本理论、基本路线和方针政策教育，形势和任务教育，职业道德教育，帮助机关工作人员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强全局观念、法制观念和服务意识，转变工作作风，更好地为基层服务，为群众服务。
第二十六条  思想政治工作要联系实际，与解决实际问题相结合。思想政治工作要区别不同对象，采取多种方式，增强工作实效。党员行政领导干部要重视并带头做好思想政治工作。

第七章  党务工作人员队伍建设

第二十七条  机关专职党务工作人员的配备，一般占机关工作人员总数的1-2％，列入机关行政编制。50-100人的部门，配备1-2人；100-150人的部门，配备2-3人；150-200人的部门，配备3-4人；不足50人或200人以上以及直属单位较多的部门，可适当增加配备比例。
第二十八条  机关党务工作人员应具备的基本条件是：党性强，作风正，具有一定的马克思主义理论水平和党务工作知识，熟悉本部门的业务工作情况，得到群众信任，工作能力较强，具有敬业，奉献精神。
第二十九条  本着有利于优化结构、增强活力、相对稳定、合理流动的原则，在加强培训、提高素质的同时，须有组织、有计划地安排党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流。
机关党组织专职书记、副书记任职一般不应超过两届；其他专职党务干部在同一职位上连续工作五年以上的，应及时交流；要有计划地选拔专职党务工作人员到其他部门工作，选拔其他部门工作人员到机关党组织工作，使机关党的工作部门逐步成为干部经受多岗轮换锻炼的重要基地。

第八章  对机关党的基层组织工作的领导和指导

第三十条  各地区、各部门党委（党组）指导机关党组织工作的主要方法是：
（一）把机关党的工作列入党委（党组）工作议程，每年不得少于一次专题讨论研究，提出指导性意见，发挥机关党组织在完成本部门各项任务中的协助和监督作用。
（二）通过机关党组织了解机关工作人员的思想情况，以及对重要决策和领导干部廉洁自律等方面的反映和意见。支持机关党组织对党员特别是党员领导干部进行监督。
（三）加强机关党组织领导班子和党务工作人员队伍建设。按照有关规定，解决机关党组织的机构设置、人员编制、经费等具体问题。
（四）党委（党组）成员以身作则，支持并积极参加机关党的活动，发挥表率作用。
第三十一条  各地方党委、机关工委和部门党组（党委）要建立机关党的工作责任制，加强对机关党的工作的领导和指导。地方党委、部门党组（党委）主要负责同志要带头做好机关党的工作。

第九章  附  则

第三十二条  本办法适用于全市县以上党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关以及人民团体机关的党组织。
第三十三条  本办法由中共重庆市委组织部负责解释。
第三十四条  本办法由下发之日起施行。

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